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Ti do un Feedback!

  • Il Feedback: istruzioni operative

    24 NOV 2021 · Eccoci qui in compagnia di Fabio Consorti, Responsabile della Formazione all’interno del team Risorse Umane del gruppo Servizi CGN. Oggi con Fabio parleremo di un argomento che sta diventando sempre più presente nelle aziende Italiane, ovvero il Feedback. Vedremo di capire insieme a lui quelle che sono le caratteristiche di questo processo comunicativo e quali vantaggi porta l’introduzione del Feedback all’interno della Cultura di una azienda.
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Il feedback è un ritorno di informazioni in un processo di comunicazione tra due persone, volto all’individuazione oggettiva di un comportamento e che ha l’obiettivo di rafforzare o modificare il...

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Il feedback è un ritorno di informazioni in un processo di comunicazione tra due persone, volto all’individuazione oggettiva di un comportamento e che ha l’obiettivo di rafforzare o modificare il comportamento stesso.

È quindi uno strumento comunicativo fondamentale per la crescita personale, professionale e per la costruzione di relazioni vere e sincere. Imparare a dare feedback ti permetterà di comunicare in maniera ordinata e chiara le informazioni che vuoi trasmettere e di verificare se il destinatario ha compreso e accetta il messaggio.

Dare un feedback adeguato infatti permette di evitare fraintendimenti e aiuta il destinatario a identificare i suoi punti di forza, di debolezza e lo orienta nel processo di miglioramento.
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