![Podcast Cover](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/6179dbb4fc3129438a73294a24139e36.jpg)
Contacts
Info
Z moimi gościniami i gośćmi rozmawiamy o zrównoważonym i odpowiedzialnym budowaniu kultury organizacyjnej. Co oznacza 'zrównoważony'? To taki, który jednocześnie realizuje cele biznesowe, z zachowaniem troski i odpowiedzialności za ludzi...
show more![Podcast Cover](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/6179dbb4fc3129438a73294a24139e36.jpg)
SooCulture™Talks
SooCulture™Talks
Młode matki, matki młodych, matki w pracy i Rok Matki Dorosłego Dziecka – Anna Potocka-Domin, Marzena Denkiewicz
Miejsce pracy i zrównoważony rozwój okiem Młodych Dorosłych – Dorota Peretiatkowicz, Michał Kot
Social Washing, Green Washing, Pink Washing i inne odmiany fałszywego ESG – Michał Kot
Bieganie, zdrowie, kultura i ESG w Nationale-Nederlanden – Agnieszka Maciejewska, Marta Pokutycka-Mądrala
Transparentność (nie tylko) wynagrodzeń – Anika Osmólska, TRAFFIT
Miejsce pracy przyjazne neuroróżnorodności – Kaja Gryciak
Czy HRowcy potrzebują kolejnego podcastu?
Z moimi gościniami i gośćmi rozmawiamy o zrównoważonym i odpowiedzialnym budowaniu kultury organizacyjnej. Co oznacza 'zrównoważony'? To taki, który jednocześnie realizuje cele biznesowe, z zachowaniem troski i odpowiedzialności za ludzi...
show moreInformation
Author | Bartosz Furtak |
Organization | Bartosz Furtak |
Categories | Business |
Website | www.spreaker.com |
- |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company