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A todos nos cambio la vida de una u otra manera los habitos de vida se han venido ajustado al cuidado de la salud y la economia. LAs empresas no...
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A todos nos cambio la vida de una u otra manera los habitos de vida se han venido ajustado al cuidado de la salud y la economia. LAs empresas no son ajenas a esta situacion y tanto propietarios como colaboradores han tenido que aportar grandes esfuerzos para salir adelante.
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Nuevos lideres para épocas de crisis
Nuevos lideres para épocas de crisis
1 AUG 2021 · Trabajamos desde casa. Se supone que era lo que siempre queríamos, pero creo que hoy en día se expresa mas confusión sobre el por qué no somos más productivos a pesar de tener más tiempo que nunca. Si es cierto que hemos ganado el tiempo generalmente comprometido en el transporte, incluso en el ritual de la mañana al escoger el vestuario. Pero, algo nos esta faltando...
14 MAY 2021 · Es posible entender el concepto del mindset de una manera muy simple y cambiar de una vez por todas su configuración mental para obtener mejores resultados (salir del estado de estancamiento). Un gran cambio necesita Mentalidades en Crecimiento, abordemos en este capitulo la mentalidad de abundancia vs la de escases.
4 MAY 2021 · Estres frente a desempeño, La resiliencia la forma de asumir las situaciones especialmente adversas a las que podamos vernos enfrentados. La postpandemia nos tiene a todos con los pelos de punta y a veces sentimos que nuestras fuerzas no son suficientes. Gaz un alto y mira las situaciones desde diferentes angulos, encontrando el que menos afecte tu desempeño.
29 APR 2021 · Un plan estratégico es un plan de actuación donde los líderes y directivos de la empresa definen todo lo que la empresa necesita lograr para cumplir con su misión y alcanzar la visión de la empresa. suena muy bien, verdad? el problema no es hacerlo sino llevarlos a cabo.
29 APR 2021 · El liderazgo del siglo XX ha desaparecido para dar paso al liderazgo del siglo XXI. Liderar es conocer realmente cómo somos, es asumir riesgos para conseguir los objetivos y metas que nos proponemos, es simplificar las cosas buscando alternativas ágiles y motivadoras, en los siguientes capítulos abordaremos diferentes temas en busca de desarrollo de nuevos jefes para las nuevas circunstancias que nos plantea el mundo.
17 OCT 2020 · Nada se compara a la comodidad de trabajar desde casa, con algunas pocas herramientas y todo tu arsenal de buena actitud con vocación al servicio, la experiencia que vivirá tu cliente cuando le atiendas remotamente marcara la diferencia.
15 OCT 2020 · Las ventas virtuales tienen muchas ventajas con respeto a las ventas presenciales que apenas estamos descubriendo. En esta nueva normalidad debemos implementar nuevas normas de cortesía para con nuestros clientes y nuestros similares. Desglosemos detalladamente como enfrentarnos a esta nueva metodología comercial.
13 OCT 2020 · No importa esta situacion o nuevas situaciones que afecten globalmente o particularmente alas personas y sus economias. Mientras afloren en la humanidad los principios mas basicos de solidaridad, todos lo lograremos.
10 OCT 2020 · La salud sera prioridad para todos nuestros clientes. El reto esta en actualizar los client_journaly para generar nuevos puntos de encuentro y ms facilidades de acceder a nuestros productos o servicios.
9 OCT 2020 · La importancia del departamento de recursos humanos radica en que ayuda a conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y efectividad. Toda empresa es una organización humana, está compuesta por personas, y su éxito o fracaso es fruto del esfuerzo de los seres humanos que la componen.
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| Author | Williams S |
| Organization | Williams S |
| Categories | Entrepreneurship |
| Website | - |
| wsambony@gmail.com |
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