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Capire e scoprire l'economia reale attraverso la raccolta di voci, punti di vista, ricerche, indagini congiunturali e spunti delle imprese, Parole semplici per concetti complessi perché tutti hanno il diritto...
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Capire e scoprire l'economia reale attraverso la raccolta di voci, punti di vista, ricerche, indagini congiunturali e spunti delle imprese, Parole semplici per concetti complessi perché tutti hanno il diritto di sapere per costruire il futuro
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La voce dell'economia
La voce dell'economia
1 OCT 2024 · Durante i periodi di crisi, le aziende possono fare molto per proteggersi dagli attacchi informatici, ma è fondamentale disporre di sistemi di monitoraggio continuo. Gli attacchi cyber sono spesso il risultato di mesi di preparazione da parte dei malintenzionati, e un monitoraggio costante potrebbe permettere di intercettarli prima che causino danni significativi.La cybersecurity è un tema cruciale per le piccole e medie imprese, che sono sempre più esposte a minacce informatiche. Tuttavia, proteggersi completamente non è sempre possibile: il rischio zero non esiste.
Dunque, cosa fare quando un attacco informatico va a buon fine? Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, il nostro Giuliano Terenzi ne discute con Stefano Panzieri, professore ordinario di Automatica all’Università di Roma Tre e responsabile del laboratorio MCIPlab, specializzato nella ricerca sulle infrastrutture critiche.
Panzieri evidenzia come gli attacchi informatici possano avvenire in pochi secondi, mettendo quotidianamente in difficoltà molte Pmi.Affrontare un attacco richiede l'implementazione di piani che garantiscano la business continuity, ma spesso le Pmi non sono in grado di farlo a causa dei costi associati. Nel podcast si esplorano le strategie per reagire efficacemente agli attacchi cyber, sottolineando l'importanza di un atteggiamento professionale e proattivo.
Il messaggio chiave è che, nonostante le limitazioni, le PMI possono e devono adottare misure efficaci per proteggersi e reagire agli attacchi informatici, adottando un approccio professionale e strategico alla cybersecurity.
23 SEP 2024 · In questo nuovo episodio dei Podcast di Imprese e Territorio, esploriamo a come proteggere le aziende dagli attacchi informatici, con un occhio di riguardo per le Pmi che spesso sottovalutano la minaccia. il nostro Giuliano Terenzi ci guida in un viaggio attraverso le scelte strategiche necessarie per affrontare la Cybersecurity, partendo da un'analisi dei rischi, anche superficiale, fino all'adozione di soluzioni efficaci.
Negli ultimi anni, gli attacchi informatici sono diventati una delle maggiori preoccupazioni per le imprese, e l'avvento dell'intelligenza artificiale li ha resi ancora più sofisticati. Con noi, il professor Michele Colajanni, esperto di cybersecurity, che ci spiega come difendersi nel modo più efficace.
16 SEP 2024 · La nostra Elisa Marasca ci porta in un viaggio alla scoperta del rapporto tra le Pmi italiane e la Cina, un mercato dalle immense potenzialità, ma anche dalle grandi sfide. In questo nuovo episodio del podcast di "Imprese e Territorio", l'ospite è Michele Bonino, vice-rettore per le relazioni con la Cina del Politecnico di Torino e professore ordinario di Composizione Architettonica e Urbana. Con la sua esperienza, Bonino offre una panoramica chiara e concreta sulle opportunità che la Cina riserva, soprattutto in settori chiave come i servizi e la mobilità elettrica.Perché investire in Cina? Bonino sottolinea che le opportunità per le Pmi italiane sono ancora presenti, ma richiedono un'approfondita conoscenza del mercato. Dopo il periodo di chiusura dovuto alla pandemia, la Cina si sta riaprendo, ma con un approccio più prudente e selettivo. Le Pmi devono quindi prepararsi con strategie mirate e sfruttare le collaborazioni tra imprese per affrontare un mercato in continua evoluzione.Non perderti questa interessante intervista per scoprire come affrontare con successo le nuove sfide del gigante asiatico!
9 SEP 2024 · In questo nuovo podcast di Imprese e Territorio il nostro Davide Ielmini esplora il calo dell'accesso al credito per le piccole e medie imprese con l'aiuto di Paolo Gualtieri, professore di economia degli intermediari finanziari all'università Cattolica.
Il tema dell'accesso al credito è cruciale per le Pmi, soprattutto in un periodo storico caratterizzato da tassi d'interesse in aumento e incertezze geopolitiche. Nel podcast, Paolo Gualtieri ci spiega perché investire oggi è più importante che mai per mantenere la competitività sul mercato. Le Pmi, infatti, dipendono in larga misura dal credito bancario, ma il rapporto con le banche sta cambiando: oggi le decisioni sul credito si basano su dati e piani industriali strutturati, anziché sul tradizionale rapporto personale con il direttore di filiale.Le aziende devono quindi migliorare la loro capacità di presentarsi in modo professionale, adattandosi alle nuove esigenze. Importante è anche sfruttare le tecnologie emergenti, come l'intelligenza artificiale, che offre nuovi strumenti per migliorare i processi produttivi e commerciali. Nonostante le sfide, le Pmi possono trovare soluzioni anche nel fintech, sebbene il credito a lungo termine resti il dominio delle banche tradizionali.
8 AUG 2024 · Il podcast "Come motivare la Gen Z in azienda", curato dalla nostra Elisa Marasca, esplora le strategie pratiche che anche le piccole e medie imprese possono adottare per attrarre e motivare i giovani dipendenti in un contesto lavorativo sempre più competitivo. L'intervista a Valeria Polcino, network development manager, professional counselor ed executive coach di Challenge Network, offre una panoramica su come soddisfare le aspettative delle nuove generazioni.
La Gen Z cerca ambienti di lavoro dinamici e coinvolgenti, dove poter investire la propria energia e passione. Secondo Valeria è cruciale che le aziende propongano progetti chiari e stimolanti, capaci di suscitare entusiasmo e motivazione. I giovani vogliono svegliarsi al mattino con un obiettivo chiaro in mente, sentendosi parte integrante di un progetto significativo. Questa motivazione è spesso alimentata dalla possibilità di contribuire a cause più ampie, come la sostenibilità ambientale, un tema sempre più centrale per le nuove generazioni.
Per favorire un dialogo aperto e costruttivo tra proprietari e dipendenti, Polcino sottolinea l'importanza di una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e sulla trasparenza. Il feedback gioca un ruolo cruciale in questo contesto: è essenziale non solo saperlo dare, ma anche riceverlo in modo costruttivo. Vuoi saperne di più? Ascolta il nostro podcast!
1 AUG 2024 · Il nuovo podcast di Imprese e Territorio, realizzato dal nostro Giuliano Terenzi, esplora il tema della diversità, equità e inclusione (DEI) e il loro impatto sulla composizione sociale e sulla sostenibilità delle aziende. Il Serc dell'Università IULM presenta uno studio che sottolinea l'importanza di gestire queste tre aree tematiche, considerate fondamentali per plasmare le pratiche all'interno delle Pmi. Il ruolo cruciale della comunicazione è evidenziato come mezzo per diffondere consapevolezza e iniziative legate alla DEI.Silvia Ravazzani, professoressa e direttrice scientifica della ricerca Serc, spiega l'obiettivo dello studio, che mira a ricostruire l'impegno delle aziende nei confronti di queste dinamiche e le loro evoluzioni nel tempo.
Negli anni si è osservata una crescente attenzione verso queste tematiche, dovuta a diversi fattori tra cui i crediti ESG, l'impatto della pandemia sul rapporto tra vita e lavoro, e l'ingresso delle nuove generazioni nel mercato del lavoro.Le aziende italiane si sono concentrate maggiormente su aspetti come genere, genitorialità e orientamento sessuale per promuovere equità e inclusione sul posto di lavoro. Tuttavia, si presta attenzione anche alla gestione delle malattie, delle disabilità e delle diversità religiose, con l'obiettivo di valorizzare ogni persona per ciò che è all'interno dell'azienda.La formazione gioca un ruolo chiave, così come i programmi per l'equilibrio tra vita e lavoro, le partnership e le certificazioni. Mentre la comunicazione interna è fondamentale per diffondere la cultura della DEI, le aziende tendono a evitare una comunicazione esterna troppo esplicita per scongiurare il rischio di diversity washing.
25 JUL 2024 · Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, la nostra Elisa Marasca esplora le grandi sfide che stiamo affrontando a livello internazionale e locale, trasformandole in opportunità di innovazione per le Pmi italiane. Il podcast offre una visione strategica su come le imprese possono rilanciarsi e sostenersi nel lungo periodo nonostante le difficoltà attuali.
Con il contributo di Federico Caniato, professore ordinario di Supply Chain e Procurement Management alla School of Management del Politecnico di Milano, il podcast affronta temi cruciali come l'evoluzione delle catene di fornitura globali, l'impatto delle tensioni geopolitiche e locali, e le fluttuazioni dei prezzi. Le discussioni si concentrano su come queste sfide possano essere viste come opportunità per riorientare le catene di fornitura verso paesi più vicini e affidabili, favorendo così le Pmi italiane.
Il podcast approfondisce anche le normative europee sulla sostenibilità e il loro impatto sulle industrie. Le direttive che richiedono alle imprese di rendicontare le loro attività di sostenibilità offrono alle Pmi l'opportunità di dimostrare il loro valore e diventare partner preferiti nei mercati europei. Questo lavoro aggiuntivo, sebbene impegnativo, è essenziale per collaborare con grandi clienti in tutta Europa.
17 JUL 2024 · Nella nuova puntata dei podcast di "Imprese e Territorio", il nostro Giuliano Terenzi approfondisce un tema cruciale per il futuro del lavoro e dell'occupazione giovanile: il ruolo delle piccole e medie imprese come incubatrici di talento e opportunità per le nuove generazioni.
Ospite di questo episodio è Marco Trentini, docente di Sociologia del Lavoro all'Università di Bologna, che ci guiderà attraverso le peculiarità delle Pmi nell'ambito dell'occupazione giovanile. Le Pmi, spesso sottovalutate, sono in realtà ambienti dinamici e innovativi, in grado di attrarre, formare e trattenere giovani talenti, garantendo loro un benessere professionale e personale.
Discuteremo delle strategie efficaci che le Pmi possono adottare per migliorare l'occupabilità e la crescita professionale dei giovani, sfatando il mito di un'immagine distorta che vede queste imprese come antiquate o poco efficaci. Esploreremo come le Pmi, ormai moderne e al passo con i tempi, rappresentino un universo variegato e come i modelli organizzativi e produttivi siano cambiati, riducendo la distinzione tra piccole e grandi imprese. Le Pmi non sono solo un luogo di lavoro, ma anche di crescita personale e di gruppo, dove le iniziative informali giocano un ruolo fondamentale.
13 JUL 2024 · Nel mondo delle imprese, la selezione dei giovani talenti è cruciale per il successo aziendale. In questo podcast, Giuliano Terenzi, si confronta con il professor Guido Alessandri, ordinario di psicologia all’Università la Sapienza di Roma e presidente del corso di laurea magistrale in Psicologia delle risorse umane, del lavoro e delle organizzazioni, condividendo tecniche e strategie per condurre colloqui di lavoro efficaci e selezionare i migliori candidati.
Temi principali:
- Preparazione del colloquio: come strutturare e definire le competenze chiave.
- Tecniche di intervista: domande efficaci e valutazione delle risposte.
- Valutazione del potenziale: riconoscere il potenziale di crescita dei candidati.
- Errori comuni: errori da evitare nei colloqui di lavoro.
- Integrazione e sviluppo: Integrare e sviluppare nuovi assunti.
Scopri come trasformare il tuo processo di selezione in un vantaggio competitivo ascoltando "Come scegliere i giovani da inserire in azienda: tecniche per un colloquio di lavoro perfetto".
1 JUL 2024 · Mettere al centro la persona: lo si dice sempre più spesso ma, nel concreto, lo si fa? Deborah D'Emey (counselor aziendale e mediatrice), insieme alla nostra Elisa Marasca, prova a unire i pezzi del puzzle del benessere dei giovani per accrescere lo star bene in azienda. La sfida più grande è riuscire a trovare un proprio modo per prevenire e gestire ansia e stress. Cosa può fare in proposito una azienda? Fornire supporti concreti e di supporto personale oltre che formazione. Attenzione: chi non fa nulla, rischia di portare i propri collaboratori al disinteresse, all'esasperazione o addirittura al bornout. Fondamentale è dunque creare una ambiente sicuro, nel quale le persone si possano sentire libere di esprimere i propri bisogni e le proprie identità.
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Information
| Author | Gruppo Artser Confartigianato |
| Organization | Gruppo Confartigianato Varese |
| Categories | Entrepreneurship |
| Website | www.impreseterritorio.org |
| team.comunicazione@asarva.org |
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