2 JUL 2024 · En nuestro episodio 379 conversamos con Dennise Goldfarbm, autora de Con100te de mi futuro, fundadora de People Future y ex CHRO sobre : + La mirada economista y artista. + Definir tu propia ruta de carrera y los desafios que decido afrontar + El modelo CAM ( Carrera-Aprendizaje-Marca Personal) para tu crecimiento + Lo que hace a cada persona única + Fusiones empresariales + Asumir cargos en momentos turbulentos Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

30 JUN 2024 · En el dinámico panorama empresarial de Hispanoamérica, el rol del aprendiz se revela como una pieza clave para el desarrollo, reducción de pobreza y la innovación. El valor de los aprendices es una fuerza motriz para el crecimiento y la innovación. Escucha este Hack e inspírate. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

28 JUN 2024 · En nuestro episodio 378 conversamos con Adriana Mosri HR Director North Latin America en Kimberly-Clark sobre: + Sus primeros años de vida en un campo petrolero. + Cómo trabajó su autoconfianza para impactar. + Un encuentro cultural con la vulnerabilidad. + Talento Humano debe ser habilitador de oportunidades. + Si cuidamos a las personas, cuidamos el negocio. + Definir qué huella quieres dejar en tu rol. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

25 JUN 2024 · En nuestro episodio 377 conversamos con Andrés Traslaviña Head of Executive Search / Talent Acquisition Sr. Principal Program Manager en Whole Foods Market, María Pía Logiovane Head of Human Resources en Philips y Martha Castaño Gerente Corporativa Talento Humano en Colsubsidio sobre: + Las tendencias y retos que vienen para Talento Humano. + El impacto y la responsabilidad en el desarrollo de carrera de las personas. + La automatización de procesos, tareas y labores que impactarán Talento Humano. + Una responsabilidad que siempre debe estar y cada vez más. + Priorizar lo humano en todas nuestras decisiones y acciones. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

23 JUN 2024 · Cada uno de nosotros es arquitecto de su propio futuro. El destino nos impone diferentes situaciones, algunas favorables y otras desafiantes, pero somos nosotros quienes tenemos la libertad y la responsabilidad de afrontarlas de la mejor manera posible. Escucha este Hack e inspírate. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

21 JUN 2024 · En nuestro episodio 376 conversamos con Bernardo Pohls CHRO de DmX, Carlos Schmidt Co-fundador de People Intelligence, Debora Bonneto Consultora en Gestión Humana, Enrique Gonzalez VP de Personas en Bancolombia y Renato Covelo CPO de Grupo Avianca sobre: + Cómo están las compañías de la región en people analytics. + Aprovechar la data para tener una ventaja competitiva. + Poder predecir parte del futuro es posible con la data. + Hacer grandes preguntas para iniciar en el mundo de people analytics. + Usar la data para potenciar la operación de las compañías. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

18 JUN 2024 · En nuestro episodio 375 conversamos con Facundo Mahlknecht Human Resources Director Latin America de Yara International sobre: + Las reflexiones de la vida de su abuelo.  + La importancia del fit personal y cultural para tomar decisiones valientes. + Conocerte más y mejor para ser líderes fuera de serie. + Aprovechar la gran habilidad del talento latino. + Reflexionar sobre tu valor agregado hoy y del futuro para ser sostenible. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

16 JUN 2024 · Si corres horas y horas en una carrera sin fin hacia la acumulación sin lograr saber cuando es suficientes este Hack es para ti. Cuando descubrimos nuestra propia definición de éxito y suficiencia logramos tener una vida de mayor satisfacción y significado. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

14 JUN 2024 · En nuestro episodio 374 conversamos con Sandra Quitián, CHRO de WOM Colombia, Ignacio Giraldo CEO de Rappipay y Laura Pulido, Head of Sales en WeWork sobre: + Cómo alimentar el bienestar de los empleados en las compañías. + Potenciar el bienestar y la productividad del talento.  + Ser productivos de forma sostenible y a largo plazo. + Incentivar el bienestar y la bondad para generar una mejor sociedad. + Los niveles actuales de productividad de la empresa. + Analizar el nivel de energía e involucramiento de los empleados. Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

11 JUN 2024 · En nuestro episodio 373 conversamos con Brenda Victoria SVP Talent and Employee Experience en Televisa Univision sobre: + El gran ejemplo de sus padres. + Acelerar el diseño futuro de la fuerza laboral. + El ajedrez del talento.  + Hacer empresas atractivas e impactantes para los empleados. + Aprender a vender y negociar dentro de las empresas.  + Poner en marcha las iniciativas de lo humano con actitud y creatividad. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento