Contacts
Info
Onko työpaikalla erilaisuus lopulta kuitenkaan rikkaus ja onko yrityksen ainoa tehtävä tehdä voittoa? Entä kuuluvatko työntekijän rahahuolet työnantajalle ja säädelläänkö suomalaisyritykset hengiltä? Ei pelkkää puhetta -podcast nostaa 8 vastuullisuuden teemaa...
show more
Onko työpaikalla erilaisuus lopulta kuitenkaan rikkaus ja onko yrityksen ainoa tehtävä tehdä voittoa? Entä kuuluvatko työntekijän rahahuolet työnantajalle ja säädelläänkö suomalaisyritykset hengiltä?
Ei pelkkää puhetta -podcast nostaa 8 vastuullisuuden teemaa käsittelyyn väittämien ja myyttien konstein. Podcastin juontaa Minna Ruusuvuori, jonka kanssa studiossa debatoi joka jaksossa vaihtuva Tradekan edustaja. Näkökulmia latelevat ja myyttejä purkavat myös mielenkiintoiset asiantuntijavieraat.
Podcastin tuottaa Tradeka.
show less
Ei pelkkää puhetta -podcast nostaa 8 vastuullisuuden teemaa käsittelyyn väittämien ja myyttien konstein. Podcastin juontaa Minna Ruusuvuori, jonka kanssa studiossa debatoi joka jaksossa vaihtuva Tradekan edustaja. Näkökulmia latelevat ja myyttejä purkavat myös mielenkiintoiset asiantuntijavieraat.
Podcastin tuottaa Tradeka.
Ei pelkkää puhetta
Ei pelkkää puhetta
8. Onko Suomessa ihmisoikeusongelmia työelämässä?
3 JUL 2023 · Ihmisoikeudet ovat osa yritysvastuuta, mutta kuinka varmistua siitä, ettei vastuu asiasta jää pelkän puheen tasolle? Mitä ylipäänsä tarkoitetaan, kun puhutaan ihmisoikeuksista työelämässä ja mitä ihmettä, onko tämä muka ongelma Suomessakin?
Suomi ei ole etunenässä ihmisoikeuksien lainsäädännössä ja työelämän ihmisoikeuksien toteutumisessa, mutta miksi ei? Mitä esimerkkejä suomalaisessa työelämässä on ihmisoikeusloukkauksista, riistosta ja syrjinnästä? Mitkä tahot voivat vaikuttaa ihmisoikeuskysymyksiin ja voiko yksittäinen ihminen vaikuttaa mitenkään?
Minnan kanssa studiossa oikeudentuntoa jakamassa Tradekan vastuullisuusjohtaja Satu Niemelä sekä vieraina KPMG Finlandin ihmisoikeustyönjohtaja Kristiina Kouros ja Helsingin Sanomien toimittaja Paavo Teittinen.
7. Määrittääkö yhtiömuoto vastuullisuuden?
26 JUN 2023 · Onko yhtiömuodolla väliä vastuullisuuden kannalta ja onko osuuskunta yhtiömuotona tae vastuullisuudelle? Miten osuuskunta ylipäätään eroaa muista yhtiömuodoista? Millaisia vaatimuksia tai kannustimia vastuullisuudelle on eri yhtiömuodoista riippuen?
90% suomalaisista on jonkin osuuskunnan jäsen. Globaalisti osuuskunnat omistavat enemmän kun monikansalliset yritykset yhteensä. Miten osuuskunnan jäsenet pääsevät vaikuttamaan osuuskunnassa? Entä millaisia muita tavoitteita osuuskunnilla on kuin liiketoiminnallisia tavoitteita? Mutta ovatko osuuskunnat synnyttäneet koskaan mitään oleellisia innovaatioita? Mitkä ovat osuuskuntien vahvuuksia ja heikkouksia?
Minnan kanssa studiossa yhtiömuotojen vastuullisuutta suurennuslasilla tarkastelemassa Tradekan toimitusjohtaja Perttu Puro sekä vieraina Itä-Suomen yliopiston aineettoman pääoman professori Anu Puusa ja Ellun Kanojen pääekonomisti Heikki Pursiainen.
6. Yrityksen ainoa tehtävä on tehdä voittoa - onko näin?
19 JUN 2023 · Voiko vastuullisuusajattelu elää rinta rinnan kapitalismin kanssa? Kuinka ne pelaavat yhteen ja syökö toinen toista? Mitä muita vastuita yrityksillä on kuin taloudelliset vastuut? Mitä vaatimuksia yritysvastuudirektiivi ja modernit hallintotapasuositukset luovat kapitalistiselle markkinataloudelle?
Jatkossa vastuullisuus on laissa määriteltyä, ei pelkästään yritysten oman kiinnostuksen pohjalta toteutettavaa. Samalla vaatimustaso nousee. Millaisia mainehaittoja vastuullisuudesta livistämisestä voi seurata? Jos raha on kaikki kaikessa, niin minkä muun pitäisi olla yhtä tärkeää?
Minnan kanssa studiossa asian halki-poikki-pinoon laittamassa Tradekan toimitusjohtaja Perttu Puro sekä vieraina Finnwatchin toiminnanjohtaja Sonja Finér ja startup-sijoittaja ja -yrittäjä Kim Väisänen.
5. Ovatko yritykset tietoisia hiilijalanjäljestään?
13 JUN 2023 · Mitä paljon puhuttu hiilijalanjälki oikein tarkoittaa? Miten se lasketaan, mihin sitä käytetään ja mitä hiilijalanjälki oikeasti kertoo yrityksestä? Entä milloin hälytyskellojen pitäisi soida ja onko kompensaatio anekauppaa? Ovatko yritykset ylipäätään tietoisia hiilijalanjäljestään? Mitä hiilijalanjälki sitten taas ei kerro ja mitä hiilikädenjäljellä tarkoitetaan?
Tradeka on yhdessä kumppaninsa Useless Companyn kanssa rakentanut laskurin, jonka avulla kaikenlaiset yhdistykset, järjestöt ja hankkeet voivat helposti arvioida omaa hiilijalanjälkeään ja ilmastovaikutustaan. Ilmastolaskuri löytyy osoitteesta: https://www.tradeka.fi/vastuullisuus/hanketoiminnan-ilmastolaskuri.
Minnan kanssa studiossa keskustelemassa siitä, mitä hiilijalanjälki oikeasti kertoo yrityksestä ovat Tradekan vastuullisuusjohtaja Satu Niemelä sekä vieraat Useless Companyn operatiivinen johtaja Mervi Teerikangas-Järvi sekä Compensate-säätiön hallituksen puheenjohtaja Niklas Kaskeala.
4. Voiko vastuullisella sijoittamisella oikeasti muuttaa maailmaa?
5 JUN 2023 · Ovatko vastuullisen sijoittamisen kriteerit liian löysiä? Miten vastuullinen sijoittaminen ylipäätään määritellään ja tulisiko edes vastuullisesta sijoittamisesta puhua, kun kaiken sijoittamisen standardi on olla vastuullista? Miksi jotkut epäilevät vastuullisen sijoittamisen vaikutusta ja onko sillä oikeasti vaikutusta? Mistä tunnistaa vastuullisen sijoituskohteen ja milloin voidaan puhua viherpesusta?
Mitkä ovat YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja kuinka ne määrittävät vastuullista sijoittamista? Kuinka esg-buumi näkyy markkinoilla? Painaako sijoittajilla vaakakupissa silti enemmän sijoituksen tuotto?
Minnan kanssa studiossa vastuullisen sijoittamisen kriitikkoina Tradeka-sijoitus Oy:n toimitusjohtaja Jari Pussinen sekä vieraat #neuvottelija-podcastin juontaja, investointipankkiiri ja kirjailija Sami Miettinen ja S-pankin sijoitusjohtaja Mika Leskinen.
3. Onko erilaisuus työpaikalla rikkaus vai rasite?
29 MAY 2023 · Paljon on puhetta moninaisuudesta, mutta toteutuuko se työpaikoilla ja tarvitseeko sen toteutua? Miten erilaisuus otetaan huomioon työpaikoilla ja miten se tulisi huomioida? Kuinka erilaisuuden huomioiminen ja siinä työntekijän tukeminen vaikuttavat urakehitykseen?
Entä miltä tulevaisuus näyttää? Oppiiko henkilöstö ottamaan erilaisuuden vastaan ja johto huomioimaan sen organisoidessaan työtä ja luodessaan suuntaviivoja tekemiseen? Mikä merkitys psykologisella turvallisuudella on työpaikalla, kun pyritään toteuttamaan monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inklusiivisuuden periaatteita?
Minnan kanssa studiossa asiaa näkökulmittamassa Tradekan vastuullisuusjohtaja Satu Niemelä sekä vieraat ihmisoikeuskouluttaja Dakota Robin ja Restelin henkilöstöjohtaja Marika Mäkelä.
2. Kuuluvatko rahahuolet työpaikan kahvipöytäkeskusteluihin?
22 MAY 2023 · Mihin pisteeseen saakka rahahuolet ovat työntekijän oma ongelma ja pitäisikö niiden myös olla? Millaisia talousongelmia ihmisillä on ja mistä ne juontavat juurensa? Entä millaisia vaikutuksia työntekijän velkaantumisella on urakehitykseen, työkykyyn ja motivaatioon? Mitä keinoja työnantajalla on tukea alaista raha-asioissa ja millaisia konsteja tähän voitaisiin kehittää?
Jaksossa esittelemme Tradekan ja Takuusäätiön Palkka haltuun -hanketta. Hanke on esimerkki siitä, kuinka työntekijää voidaan auttaa, kun henkilökohtainen talous pragaa. Tutustu hankkeeseen ja materiaaleihin osoitteessa www.tradeka.fi/palkka-haltuun.
Minnan kanssa studiossa ratkaisuja linjaamassa Tradekan vastuullisuusjohtaja Satu Niemelä sekä vieraina Takuusäätiön toimitusjohtaja Juha Pantzar ja Suomen Pankin viestintäyksikön neuvonantaja Anu Raijas.
1. Säädelläänkö eurooppalaiset yritykset hengiltä?
15 MAY 2023 · Onko sääntely siunaus vai kirous, uhka vai mahdollisuus? Mitä uusi EU:n yritysvastuulaki käytännössä tarkoittaa? Mitä mahdollisuuksia uusi lainsäädäntö tarjoaa suomalaisille yrityksille ja vähentääkö se kuluttajan taakkaa vastuullisten kulutuspäätösten edessä?
Euroopan unionin tuleva yritysvastuulaki tulee pakolliseksi osaksi yrityksen toimintaa. Nyt selvitetään, mikä muuttuu ja nousevatko kädet pystyyn sääntelyn edessä. Tarvitaanko yritysvastuun toteutumiseksi enemmän keppiä vai porkkanaa? Entä mitä uusia trendejä yritysvastuu tuo tullessaan?
Minnan kanssa studiossa vastuuta jakamassa Tradekan toimitusjohtaja Perttu Puro sekä vieraina Finnish Business and Society (FIBS) ry:n toimitusjohtaja Kimmo Lipponen ja Reilu kauppa ry:n kumppanuuspäällikkö Maija Lumme.
Onko työpaikalla erilaisuus lopulta kuitenkaan rikkaus ja onko yrityksen ainoa tehtävä tehdä voittoa? Entä kuuluvatko työntekijän rahahuolet työnantajalle ja säädelläänkö suomalaisyritykset hengiltä? Ei pelkkää puhetta -podcast nostaa 8 vastuullisuuden teemaa...
show more
Onko työpaikalla erilaisuus lopulta kuitenkaan rikkaus ja onko yrityksen ainoa tehtävä tehdä voittoa? Entä kuuluvatko työntekijän rahahuolet työnantajalle ja säädelläänkö suomalaisyritykset hengiltä?
Ei pelkkää puhetta -podcast nostaa 8 vastuullisuuden teemaa käsittelyyn väittämien ja myyttien konstein. Podcastin juontaa Minna Ruusuvuori, jonka kanssa studiossa debatoi joka jaksossa vaihtuva Tradekan edustaja. Näkökulmia latelevat ja myyttejä purkavat myös mielenkiintoiset asiantuntijavieraat.
Podcastin tuottaa Tradeka.
show less
Ei pelkkää puhetta -podcast nostaa 8 vastuullisuuden teemaa käsittelyyn väittämien ja myyttien konstein. Podcastin juontaa Minna Ruusuvuori, jonka kanssa studiossa debatoi joka jaksossa vaihtuva Tradekan edustaja. Näkökulmia latelevat ja myyttejä purkavat myös mielenkiintoiset asiantuntijavieraat.
Podcastin tuottaa Tradeka.
Information
| Author | Suomen Podcastmedia |
| Organization | Suomen Podcastmedia |
| Categories | Business |
| Website | - |
| tuotanto@podcastmedia.fi |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
