Contacts
Info
Het Bravis ziekenhuis vindt het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, zich welkom en vrij voelt en zich herkent in onze organisatie. Wij geloven dat de verschillen ons samen sterker...
show more
Het Bravis ziekenhuis vindt het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, zich welkom en vrij voelt en zich herkent in onze organisatie. Wij geloven dat de verschillen ons samen sterker maken.
Hoe kijken Bravis-medewerkers tegen dit onderwerp aan? Hoe ervaren zij dit op de werkvloer? Dat bespreken we in deze podcastserie ‘Divers Bravis’.
show less
Hoe kijken Bravis-medewerkers tegen dit onderwerp aan? Hoe ervaren zij dit op de werkvloer? Dat bespreken we in deze podcastserie ‘Divers Bravis’.
Divers Bravis
Divers Bravis
#9 Aan de slag met een beperking
27 JUN 2024 · Bijna één op de acht mensen in Nederland heeft een vorm van een beperking. Dat kan mensen beperken in het benutten van hun talenten en kan ook het levensgeluk in de weg staan. In aflevering 9 van de podcastserie Divers Bravis spreken we hierover met Bart Holster en Annemiek Bierbooms, beiden werkzaam voor het Bravis ziekenhuis. Bart heeft AMC (arthrogryposis multiplex congenita), waardoor hij een beperking heeft aan zijn handen en benen en gebonden is aan een rolstoel. Bart gelooft in het positieve: “Ik kijk wat er kan, ik denk niet in problemen. Ik heb mezelf soms ook echt verbaasd, dat ik dacht: Kan ik dat? Wow!” Benieuwd? Beluister dan deze aflevering.
#8 Vrouwen in leidinggevende posities
25 JAN 2024 · Er zijn nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke leidinggevenden. Zo is in Nederland één op de drie leidinggevende een vrouw. Bij Bravis is dit precies omgekeerd. Inmiddels is ruim tweederde (72 procent) van de leidinggevenden vrouw. In de achtste podcastaflevering Divers Bravis spreken we hierover met Bianka Mennema, voorzitter Raad van Bestuur, Bunna Damink, klinisch fysicus en medisch manager van MICT, Esther Vossebeld, hoofd apotheken van Bravis en Ingrid Rietveld, internist-endocrinoloog en sinds 1 januari voorzitter van het Stafbestuur.
#7 Coming Out Day
9 OCT 2023 · Elk jaar op 11 oktober is het Coming Out Day. Coming Out is het moment dat mensen openlijk uitkomen voor hun seksuele geaardheid of genderidentiteit. Ook in het Bravis ziekenhuis staan we stil bij deze dag. Onder andere met deze podcast, waarin host Jan Willem van Bodegom het gesprek aangaat met SEH-arts Floor Horsten, verpleegkundige Martijn Noordhuis en Rick Davis. Rick is bij Bravis zowel recoveryverpleegkundige als kwaliteitsadviseur. Bovendien is hij voorzitter van de Verpleegkundige Adviesraad.
#6 Een brein dat anders werkt dan de norm
22 AUG 2023 · We zijn allemaal gelijk, maar niemand is hetzelfde. We verschillen niet alleen in uiterlijk en opvattingen, maar ook ons brein werkt anders. Ongeveer 20 procent van de mensen is neurodivergent. Hun brein wijkt af van de norm. Annemie Galimont, dermatoloog in het Bravis ziekenhuis, is neurodivergent. In de zesde aflevering van deze serie praten we met haar over haar anderswerkend brein en wat het met haar doet in haar dagelijks leven en werk.
#5 Een handicap, maar geen beperking
27 JUN 2023 · In de vijfde aflevering gaan wij in gesprek met Deborah Durieux, CCU-/IC-verpleegkundige in het Bravis ziekenhuis. Deborah werd geboren zonder rechterhand. Zij was zich van jongs af aan bewust dat ze een handicap heeft, maar voelde zich nooit anders. Deborah merkte pas dat het ook een beperking was toen ze het arbeidsleven in wilde. Haar droom was om verpleegkundige in het ziekenhuis te worden. Pas na het overwinnen van veel obstakels bereikte ze haar doel.
#4 Samen met WVS
17 MAY 2023 · Het Bravis ziekenhuis werkt al jaren nauw samen met Werkvoorzieningsschap (WVS) West Noord-Brabant. Hoe ziet die samenwerking eruit? Hoezeer voelen WVS-medewerkers zich onderdeel van Bravis? Hierover vertellen Esther van der Horst (werkleider logistiek bij WVS) en Mark Sijstermans (teamleider logistiek bij Bravis) in de vierde aflevering van de podcastserie Divers Bravis.
#3 Sultan Parweez
13 APR 2023 · In de derde aflevering van de podcastserie Divers Bravis spreken we met Sultan Duyar en Parweez Koehestanie, medisch specialisten in het Bravis ziekenhuis. Wat verstaan zij onder diversiteit en inclusie, welke ervaringen hebben zij tijdens hun opleiding en hoe ervaren zij diversiteit in de spreekkamer?
#2 Jamie Traets
16 FEB 2023 · In de tweede aflevering van de https://www.spreaker.com/show/bravis-divers spreken we met Jamie Traets, HR-medewerker bij Bravis. We spreken met Jamie over haar transitie van man naar vrouw. Wat betekent de transitie voor haar, hoe ervaart zij de transgenderzorg, welke reacties krijgt zij en hoe gaat haar omgeving, net als haar werkgever, hier mee om.
#1 Introductie door Bianka Mennema en Albert van der Heijden
15 FEB 2023 · Wat is diversiteit en inclusie precies? Welke uitdagingen ziet het Bravis ziekenhuis? Waar staat de organisatie nu? En welke plannen zijn er voor de komende jaren? Hierover gaan bestuurder Bianka Mennema en IC-verpleegkundige Albert van der Heijden met elkaar in gesprek in aflevering 1 van de podcastserie ‘Divers Bravis’.
Het Bravis ziekenhuis vindt het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, zich welkom en vrij voelt en zich herkent in onze organisatie. Wij geloven dat de verschillen ons samen sterker...
show more
Het Bravis ziekenhuis vindt het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, zich welkom en vrij voelt en zich herkent in onze organisatie. Wij geloven dat de verschillen ons samen sterker maken.
Hoe kijken Bravis-medewerkers tegen dit onderwerp aan? Hoe ervaren zij dit op de werkvloer? Dat bespreken we in deze podcastserie ‘Divers Bravis’.
show less
Hoe kijken Bravis-medewerkers tegen dit onderwerp aan? Hoe ervaren zij dit op de werkvloer? Dat bespreken we in deze podcastserie ‘Divers Bravis’.
Information
| Author | Bravis ziekenhuis |
| Organization | Bravis ziekenhuis |
| Categories | Health & Fitness |
| Website | - |
| communicatie@bravis.nl |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
