Anton Larsen og Christoph Ellersgaard, adjunkter på CBS, har i 10 år forsket i Danmarks magtelite. De har stor indsigt i, hvordan magtspillet i erhvervslivets top fungerer, og hvem der har adgang til erhvervslivets inderkreds. Anton og Christoph blandt andet svare på aktuelle spørgsmål i samfundsdebatten som:

1. Hvilke kriterier er afgørende for at nå til tops og i det lys: Hvorfor er det sværere at blive topleder som kvinde?
2. Eksisterer glasloftet – eller er er det fordi, rekrutteringsgrundlaget blandt kvindelige kandidater ikke er stort nok?
3. Er bestyrelser og topledere professionelle nok, når de rekrutterer til topposter?
4. Hvad er konsekvensen af den manglende diversitet i embedsværket og erhvervslivets top?
5. Tager danske bestyrelser og topledelser ansvar for at skabe rammerne for større kønsdiversitet - eller er det mere ord end handling?
6. Er det uretfærdigt, hvem der når til tops i organisationer? Anton og Christoph giver konkrete bud på, hvad der skal til skabe rammerne for større retfærdighed, når de tænker ud af boksen og udfordrer talent- og karrierebegrebet, som det udfolder sig i organisationer anno 2019
7. Hvad kan kvinderne selv gøre - og hvordan finder de deres ståsted i denne uretfærdighed?

Vært: Louise Rygaard

https://www.theturn.dk/