Porozmawiajmy o zespołach #5 - Rozumienie i zarządzanie konfliktem z perspektywy HR jako przeciwdziałanie mobbingowi
Jun 17, 2024 ·
20m 27s
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Od konfliktu do mobbingu jest krótka droga. Jeśli w organizacji brakuje przyjętych i respektowanych sposobów rozwiązywania konfliktów a pracownicy nie wiedzą co mogą w takich sytuacjach zrobić, wtedy często stosowaną...
show more
Od konfliktu do mobbingu jest krótka droga. Jeśli w organizacji brakuje przyjętych i respektowanych sposobów rozwiązywania konfliktów a pracownicy nie wiedzą co mogą w takich sytuacjach zrobić, wtedy często stosowaną strategią jest „zamiatanie pod dywan” – nie rozmawianie o konflikcie i nie rozwiązywanie go na bieżąco. Czy jest to skuteczna strategia? Niestety nie, i co gorsza, negatywne konsekwencje.
Ten odcinek poświęcony jest rozumieniu i zarządzniu konfliktem przez działu HR, do których konflikt trafia najczęściej dopiero gdy jest w swoim zaawansowanym stadium. Czyli niestetety za późno, by dało się go rozwiązać w sposób korzystny dla obu stron. Jeżeli potrzebujesz więc sposobów i pomysłów na to, aby działać zanim konflikt się rozwinie, to ten odcinek jest dla Ciebie.
Zachęcam do odsłuchu.
show less
Ten odcinek poświęcony jest rozumieniu i zarządzniu konfliktem przez działu HR, do których konflikt trafia najczęściej dopiero gdy jest w swoim zaawansowanym stadium. Czyli niestetety za późno, by dało się go rozwiązać w sposób korzystny dla obu stron. Jeżeli potrzebujesz więc sposobów i pomysłów na to, aby działać zanim konflikt się rozwinie, to ten odcinek jest dla Ciebie.
Zachęcam do odsłuchu.
Information
Author | Katarzyna Muzyczyszyn |
Organization | Katarzyna Muzyczyszyn |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company