Hør Per Imer og Ronni Vistisen fordybe sig i, hvilken betydning emotionel intelligens har for trivslen i en virksomhed og dens medarbejdere. Hør, hvordan emotionelt lederskab forudsætter selvindsigt og sårbarhed hos ledelsen.

Og hør hvordan ledelses emotionelle intelligens - blandt andet engagementet i medarbejdernes grænser, trivsel og værdighed samt forståelse for sammenhold, åbenhed og behovet for følelsesmæssigt trygt rum - er vigtig for virksomhedens trivsel.