El liderazgo del siglo XX ha desaparecido para dar paso al liderazgo del siglo XXI. Liderar es conocer realmente cómo somos, es asumir riesgos para conseguir los objetivos y metas que nos proponemos, es simplificar las cosas buscando alternativas ágiles y motivadoras, en los siguientes capítulos abordaremos diferentes temas en busca de desarrollo de nuevos jefes para las nuevas circunstancias que nos plantea el mundo.