Las crisis corporativas son un tema que nunca pasará de moda. Su impredecibilidad obliga a que las empresas tomen medidas preventivas para mitigar un poco el daño, en caso de presentarse.
Su manejo desde una comunicación efectiva y una excelente motivación hacia sus trabajadores y público externo, hará que estas puedan inclusive convertirse en excelentes oportunidades de crecimiento.
Invitadas:
Adriana Giraldo. Comunicadora social, Magister en cultura y docente en áreas corporativas.
Natalia Londoño. Psicóloga Organizacional y experta en gestión humana y motivación corporativa.