L’episodio di oggi è dedicato a un estratto dell'Innovation Training Summit: un viaggio attraverso l'ispirazione e le idee emerse durante questo evento, primo e unico nel suo genere, che si è tenuto all’Auditorium della Conciliazione a Roma il 21 e 22 marzo scorso e che ha raccolto sul palco oltre duecento relatori e millecinquecento partecipanti.

L’Innovation Training Summit, nato dalla nascente associazione Ecosistema Formazione Italia e dall’idea dei suoi fondatori Kevin Giorgis e Stefano Marchese, ha per primo risposto ad una esigenza sentita e condivisa nel mondo della formazione e ha raccolto tutti gli attori italiani presenti nel settore della Formazione diventando punto di riferimento del settore.

Istituzioni, Imprese, Enti formativi, Università, ITS Academy, HR – L&D, APL, Fondi Interprofessionali, startup EdTech/HRTech, Centri di Ricerca e Innovazione, Associazioni ed Enti del Terzo hanno partecipato con entusiasmo per condividere conoscenze ed esperienze attraverso le quattro aree tematiche portanti del Summit - metodologie formative, innovazione, sostenibilità e sviluppo aziendale – con l’obiettivo comune di ricercare e adottare soluzioni in grado di migliorare l'ecosistema formativo e imprenditoriale del Paese, dove centrale è il capitale umano.

L'Innovation Training Summit è stato un'occasione straordinaria per esplorare le frontiere dell’innovazione nella formazione.
In questo episodio, ci immergeremo nel cuore dell'Innovation Training Summit, esplorando le tematiche affrontate dagli stakeholder dei rispettivi ambiti e i progetti innovativi presentati durante l'evento: dai numeri del mondo della formazione e del lavoro, agli scenari, attraverso gli stati generali sugli ITS e le best practise delle corporate accademy. 

Avremo in questo episodio una panoramica chiara su come l'innovazione di approccio, un approccio sistemico quindi, sia la soluzione per colmare i gap di un sistema che è frammentato e poco funzionale alle reali esigenze del mercato e che deve muovere velocemente verso il cambiamento. Il Summit è una risposta alle molte esigenze: la digitalizzazione reale delle imprese, la formazione continua per effettuare upskill e reskill del personale,  l’ascolto delle esigenze delle aziende per colmare i mismatch esistenti fra domanda e offerta,  il network per sfruttare al meglio le opportunità dei fondi a disposizione dalle politiche attive europee,  lo strumento per colmare i divari fra il nord e il sud dell’Italia, l’utilizzo di nuove tecnologie per agevolare la crescita, la scoperta di nuove modalità di lavoro in azienda. All’Innovation Training Summit si plasma il futuro di un Ecosistema trasversale e ampio su tutti i settori dell’economia del nostro paese.
Preparatevi a immergervi in un mondo di innovazione, apprendimento e crescita. Siete pronti? Allora, iniziamo questo affascinante viaggio nell'Innovation Training Summit.

Ad aprire l’Innovation Training Summit il Ministro dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica Gilberto Pichetto Fratin che coglie come primaria la sfida della digitalizzazione per il nostro paese e l’opportunità di nuovi posti di lavoro e per modernizzare il Sistema Paese. Lo sguardo di Ipsos con Nicola Neri e i sentiment contrastanti delle persone verso la tecnologia per seguire con Ivan Ortenzi e l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale. Passeremo attraverso le parole di Claudio Erba di Docebo e la nuova visione di come affrontare i contenuti.

E come giustamente afferma Giuseppe Schiboni, delegato di Francesco Rocca, formazione e innovazione digitali sono gli strumenti che abbiao a disposizione per affrontare i prossimi anni di trasformazione e cambiamento. E per questo è nata Ecosistema Formazione Italia, per agevolare i processi, connettere, risolvere.

Guenda e Gioia Novena moderano l’incontro.

Buon ascolto.