Imparare a ricevere i feedback | ADI 1.45
May 22, 2024 ·
6m 32s
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Description
Dare il feedback è importante. Senza dubbio. Anche riceverlo però, è fondamentale per abilitare uno scambio di valore. È capitato a tutti di riuscire a restituire feedback a persone che...
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Dare il feedback è importante. Senza dubbio. Anche riceverlo però, è fondamentale per abilitare uno scambio di valore.
È capitato a tutti di riuscire a restituire feedback a persone che si difendono, puntualizzano, si irrigidiscono e rendono tutto più difficile.
Quali sono le caratteristiche delle persone cui è più facile restituire un feedback? #fiducia in sé, #resilienza, #apertura e #umiltà.
Difficile sviluppare tutte queste capacità... ma ecco alcuni spunti sui quali puoi lavorare per migliorare la tua capacità di ricevere feedback (devi almeno riconoscere la tua fatica, però!).
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È capitato a tutti di riuscire a restituire feedback a persone che si difendono, puntualizzano, si irrigidiscono e rendono tutto più difficile.
Quali sono le caratteristiche delle persone cui è più facile restituire un feedback? #fiducia in sé, #resilienza, #apertura e #umiltà.
Difficile sviluppare tutte queste capacità... ma ecco alcuni spunti sui quali puoi lavorare per migliorare la tua capacità di ricevere feedback (devi almeno riconoscere la tua fatica, però!).
- Scegli il momento giusto: chiediti se entrambi potete dedicare tempo alla conversazione.
- Sii specifico: domande vaghe protrano a risposte sfocate.
- Mostra apertura: dichiara la tua disponibilità a migliorare.
- Approfondisci: le domande sono sempre una bella cosa.
- Ringrazia e agisci: mostra gratitudine per il tempo e l'onestà. Poi, mettiti al lavoro.
Information
Author | Federico Vagni |
Organization | Federico Vagni |
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