Mettere al centro la persona: lo si dice sempre più spesso ma, nel concreto, lo si fa? Deborah D'Emey (counselor aziendale e mediatrice), insieme alla nostra Elisa Marasca, prova a unire i pezzi del puzzle del benessere dei giovani per accrescere lo star bene in azienda. La sfida più grande è riuscire a trovare un proprio modo per prevenire e gestire ansia e stress. Cosa può fare in proposito una azienda? Fornire supporti concreti e di supporto personale oltre che formazione. Attenzione: chi non fa nulla, rischia di portare i propri collaboratori al disinteresse, all'esasperazione o addirittura al bornout. Fondamentale è dunque creare una ambiente sicuro, nel quale le persone si possano sentire libere di esprimere i propri bisogni e le proprie identità.