"HR Service Design" con Serena Leonardi AMPLOOM [Future-Ready!]
Oct 30, 2023 ·
25m 15s
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Description
📐 📏 Perché il design ha gli ingredienti giusti per innovare le aziende e i processi che coinvolgono le persone? 💡 Come si costruiscono visione e co-progettazione per le people...
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📐 📏 Perché il design ha gli ingredienti giusti per innovare le aziende e i processi che coinvolgono le persone?
💡 Come si costruiscono visione e co-progettazione per le people innovation e la trasformazione aziendale?
🎙️Con Serena Leonardi, Founder di Amploom, rispolveriamo le metodologie del design al servizio delle organizzazioni e delle persone, scoprendo come l’approccio alla cultura della progettualità all’interno delle aziende possa migliorare la candidate experienc, l’engagement, l’employee experience e i cambiamenti culturali e di innovazione.
☕ Sono tante le “caffettiere del masochista” HR che possono essere riprogettate, migliorando l’ascolto e la compartecipazione dell’unicità delle persone nell’architettura del lavoro, laddove le differenze tra giovani e adulti si esaltano nelle diverse prospettive di vita aziendale a breve o lungo termine.
✏️Infatti, intravediamo nel future thinking, nei “processi decisionali di settima generazione” e nel co-design intergenerazionale le soluzioni più efficaci per ripensare le organizzazioni in ottica di inclusione generazionale e di età, ma soprattutto di competitività e trasformazione organizzativa.
Approfondimenti: https://amploom.com/
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Serena: "Dubbi" di Marracash (www.youtube.com/watch?v=xDCmqqi_kYQ)
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
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💡 Come si costruiscono visione e co-progettazione per le people innovation e la trasformazione aziendale?
🎙️Con Serena Leonardi, Founder di Amploom, rispolveriamo le metodologie del design al servizio delle organizzazioni e delle persone, scoprendo come l’approccio alla cultura della progettualità all’interno delle aziende possa migliorare la candidate experienc, l’engagement, l’employee experience e i cambiamenti culturali e di innovazione.
☕ Sono tante le “caffettiere del masochista” HR che possono essere riprogettate, migliorando l’ascolto e la compartecipazione dell’unicità delle persone nell’architettura del lavoro, laddove le differenze tra giovani e adulti si esaltano nelle diverse prospettive di vita aziendale a breve o lungo termine.
✏️Infatti, intravediamo nel future thinking, nei “processi decisionali di settima generazione” e nel co-design intergenerazionale le soluzioni più efficaci per ripensare le organizzazioni in ottica di inclusione generazionale e di età, ma soprattutto di competitività e trasformazione organizzativa.
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La canzone suggerita da Serena: "Dubbi" di Marracash (www.youtube.com/watch?v=xDCmqqi_kYQ)
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Information
Author | Giulio Beronia |
Organization | Giulio Beronia |
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