Podcaster senior:
Dott.ssa Valeria Caso
Stroke Unit - Santa Maria della Misericordia - Università di Perugia

Podcaster junior :
Dott. ssa Bruna Nucera
Centro Epilessia,  Dipartimento di Neurologia, Ospedale Franz Tappeiner, Merano (Bolzano) 

Presentazione podcast:
L’espressione leadership femminile può voler dire molte cose, ed in particolare è un tipo di
leadership in cui le donne si riconoscono e a cui aspirano. Infatti, anche se dovrebbe essere di
genere neutro, la leadership è ancora oggi fortemente connotata «al maschile», sia per la
predominanza degli uomini in posizioni di comando, sia perché le caratteristiche che le vengono
associate sono quelle considerate tipicamente maschili. Attraverso il Podcast odierno, vogliamo
discutere di quelle che sono le caratteristiche vincenti della leadership al femminile, conoscere e
neutralizzare gli stereotipi di genere, proporre dei role model femminili ed infine fornire gli
strumenti per far capire che vi sono modi diversi di vivere la leadership. L’espressione leadership
femminile è un tipo di leadership in cui le donne si riconoscono e a cui aspirano. Anche se il termine
dovrebbe essere di genere neutro, oggigiorno la leadership è fortemente connotata al maschile, in primis per la predominanza degli uomini nelle posizioni di comando. Ciò accade anche in ambito medico e neurologico. Nonostante vi sia infatti una predominanza delle donne all’interno della facoltà di Medicina, fino al 70% del totale, le posizioni di rilievo in ambito ospedaliero ed
universitario risultano ancora per la maggioranza occupate da soggetti di sesso maschile.
Attraverso il Podcast odierno, vogliamo discutere di quelle che sono le caratteristiche vincenti
della leadership al femminile, conoscere e neutralizzare gli stereotipi di genere, proporre dei role
model femminili ed infine fornire gli strumenti per far capire che vi sono modi diversi di vivere la
leadership.