Ugo Andrea Marchese è CFO in CMS spa (produce centri di lavoro, 4000 dipendenti, livello globale).

Ci racconta vari nuovi modi di gestire l’azienda che la crisi ci ha insegnato.

Parliamo di intelligenza emotiva, dipendenti da galvanizzare e di varie prassi superflue da scremare.

E di riunioni on line che funzionano, perché smart working non significa remote working.