Vidal Flores es Gerente Corporativo de Recursos Humanos en Grupo EFE, reconocido en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar 2024. Además, mejor lugar para trabajar en Diversidad, Equidad e Inclusión en el mismo año, promovido por Great Place to Work® Perú. 

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Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.

¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? 
Vidal Flores es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, tiene un postgrado en la Universidad del Pacífico, un MBA en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, un MBA Internacional de la Universidad Politécnica de Cataluña, España y ha realizado estudios en universidades como Pekín, Berlín, Yale, Harvard y Michigan.⁠⁠

Tiene más de 30 años de experiencia en recursos humanos, habiendo trabajado en empresas como Gloria, Gerdau-Siderperú y Alcoa.⁠⁠ Vidal además es Vicepresidente de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) y fue nombrado uno de los Top10 HR Influencers en Perú 2023, 2022 y 2021.

Vidal Flores nos introduce este episodio hablándonos sobre la gestión del tiempo, donde la rutina es también una buena estrategia. Él y yo hablamos de muchos puntos fundamentales, lo que les llevó a ser reconocida como marca empleadora, entre ellos nos menciona que la confianza es algo que se construye en el tiempo para lograr que crean en ti y nos habla sobre el propósito, la cultura del Grupo EFE y los espacios reflexivos para mejorar el liderazgo en equipo.

Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.

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