Esta es mi segunda conversación con Giovannie Escribens (aunque fue grabada antes), pero decidimos publicarla después pues aquí él desarrolla con más amplitud una serie de ideas muy potentes desde su especialidad como Gerente de Gestión Humana en Laive, empresa reconocida en el sector de bienes de consumo no duraderos.

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Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.

¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? 
Giovannie Escribens es Economista por la Universidad de Lima donde además cursó estudios de postgrado y cuenta con un MBA por la Universidad del Pacífico. Giovannie tiene más de 30 años de experiencia ocupando cargos de alta dirección en entidades públicas y empresas privadas como SUNAT, Orica, Grupo Gloria, Quimpac y Banco de Crédito del Perú con un enfoque en el desarrollo humano y el bienestar laboral.Además, es docente de la Escuela de Posgrado y de Educación Ejecutiva de la Universidad de Lima y en la Universidad del Pacífico.Giovanne fue reconocido por los Awards of Happiness como una de las personalidades más inspiradoras en el área de Recursos Humanos en el año 2023 y top 2 en los premios HRInfluencers 2023 Perú en la categoría Changemakers.

En este episodio junto a Giovannie hablamos sobre el liderazgo, el cual se va construyendo poco a poco y se aprende de los buenos y malos jefes. Además charlamos sobre los retos que presentan las empresas privadas a diferencia de las empresas públicas desde la óptica en recursos humanos y nos explica el rol de un Business Partner en las empresas.

Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.

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