Diversité, équité et inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta : partie 2
Apr 10, 2024 ·
35m 5s
![Diversité, équité et inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta : partie 2](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/67d3901d709b6f2acc834db359645f55.jpg)
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Description
Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le deuxième épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion...
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Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le deuxième épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Cet épisode met à l’honneur Susie Sochowski, gestionnaire des ressources humaines chez Sanjel Energy Services. Lisa, Tamara et Susie se penchent sur les questions relatives à la sécurité psychologique et à son importance dans la création d’un environnement de travail inclusif et favorable à la communauté 2SLGBTQIA+. Susie nous fait part de ses expériences personnelles et de ses réflexions, en soulignant l’importance de l’authenticité et de l’acceptation au travail.
Susie, Lisa et Tamara encouragent les auditeurs à prendre conscience de leurs préjugés inconscients, à s’engager dans des conversations ouvertes et significatives, et à œuvrer en faveur d’un environnement plus inclusif et plus tolérant pour tout le monde.
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Susie, Lisa et Tamara encouragent les auditeurs à prendre conscience de leurs préjugés inconscients, à s’engager dans des conversations ouvertes et significatives, et à œuvrer en faveur d’un environnement plus inclusif et plus tolérant pour tout le monde.
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