Creatividad Organizacional
Dec 1, 2020 ·
2m 2s
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La creatividad en las organizaciones es la que garantiza innovaciones disruptivas para generar ventajas competitivas; es por esto que se debe considerar la creatividad organizacional de forma sistémica, donde se...
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La creatividad en las organizaciones es la que garantiza innovaciones disruptivas para generar ventajas competitivas; es por esto que se debe considerar la creatividad organizacional de forma sistémica, donde se trabaje con las capacidades individuales, grupales y organizacionales, basados en la gestión del conocimiento, la multiculturalidad, los conocimientos y la mejora; para garantizar romper el orden y hacer cambios trascendentales no imaginados que generen un valor difícil de ver en el mercado.
Basado en: Organizational Creativity: Breaking equilibrium and orden to innovate de Stefanía Borghini.
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Basado en: Organizational Creativity: Breaking equilibrium and orden to innovate de Stefanía Borghini.
Information
Author | Angélica Dulcey |
Organization | Angélica Dulcey |
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