Communiteams
Fællesskab, følgeskab og lederskab i fremtidens komplekse organisationer

Lyt med når vi kaster begreberne fremtidsafdeling og communiteams op i fremtidsluften og forklarer, hvorfor de ikke er til at komme udenom, når fremtidens oganisationer skal løse vigtige problemer, forebygge kriser og bygge de fællesskaber som både kan lede og følge med visionerne.

Vi siger farvel til de gamle klassiske hierarkiske organisationer og goddag til afløseren - communiteams, hvor det positive menneskesyn hersker, hvor løbende feedback, forhandling og kommunikation er det normale og tilliden er høj. 

Det er ikke for alle, men er du klar til at omfavne en organisationsform, der elsker gode problemer og at lære nyt sammen, er fordele mange.

Det vil blive meget nemmere at være attraktiv ift de yngre generationer. (Og de ældre der bliver meget mere eftertragtede lige om lidt).

Communiteam-mindsettet fokuserer på problemløsning, effektivitet og trivsel i "dynamisk ligevægt" med omverden. Endemålet er "den gode hverdag", en blomstrende middelklasse og et kreativt velfærdssamfund.
Og det kalder selvfølgeligt på et opgør med de traditionelle hierarkiske organisationer, tromleledelse og vækts & profit før alt. 

Lyt med i og deltag i dialogen i https://www.futuristcommunity.dk/c/futcast/