• Comprendere le sfide del reclutamento
• esplorare diverse strategie e soluzioni pratiche per ridurre il turnover  
• ispirazione dalle migliori pratiche da adattare al proprio business

Il turnover in azienda rappresenta una sfida costante per molti datori di lavoro, tuttavia esistono strategie efficaci per contrastarlo.


Una fase sicuramente importante e che abbiamo analizzato durante la nostra live Business Café, è quella della ricerca e selezione del personale.

Trovare le persone giuste è complesso ma fondamentale per la crescita di un’organizzazione. Investire nella ricerca e selezione mirate può ridurre significativamente il rischio di turnover.

Attraverso interviste strutturate, valutazioni comportamentali e analisi approfondite delle competenze, è possibile individuare candidati che si integrino perfettamente con la cultura aziendale e le esigenze del ruolo.

Una selezione oculata riduce la probabilità di turnover precoce, garantendo una base solida per la retention e la crescita aziendale.

Se vuoi esplorare diverse strategie e soluzioni pratiche per ridurre il turnover, allora non perderti questo episodio!