W tym odcinku z Nicole Tomanek rozmawiamy o kobietach w rekrutacji. Jednak pod nieco innym kątem niż w poprzednich odcinkach. Rozmawiamy o kobietach w rekrutacji, dlatego że kobiety stanowią 90% zespołów HRowych i rekrutacyjnych. Ale to tylko zaczepna statystyka po to, aby porozmawiać o tym jak ważnym i jak trudnym zawodem jest zawód HR-owca, jakie wyzwania stoją przed zespołami HR i jak w trudną rolę pełnią w organizacji.

Kluczowe dla mnie jest to, jak możemy zmieniać różne procesy i systemy, aby to jednak było możliwe, musimy poznać wyzwania przed jakimi stoją różni uczestnicy i uczestniczki tego procesu.

Moją rozmówczynią w tym odcinku jest Nicole Tomanek, ekspertka HR, autorka bloga HRismatic, prelegentka, recenzentka.

Kim jest moja rozmówczyni?
Nicole Tomanek - entuzjastka HR-u z doświadczeniem zawodowym w korporacji, agencji rekrutacyjnej i w środowisku start-upowym. Dzięki swojej działalności edukacyjnej na łamach ⁠bloga HRismatic – Charyzmatycznie o HR z Nicole Tomanek⁠ oraz portalu LinkedIn, na którym obserwuje ją ponad 25 000 osób znajduje się w ścisłej czołówce najbardziej rozpoznawalnych i cenionych HR-owców w kraju. Stała bywalczyni i organizatorka konferencji HR-owych, na których występuje w roli prelegentki i moderatorki dyskusji. Recenzuje książki HR-we, pisze o dobrych praktykach, obala mity o HR. Na jej nazwisko możesz natknąć się także w raportach branżowych, na łamach których udziela komentarzy eksperckich i wywiadów.

Ważne i ciekawe linki do odcinka:

• Blog Nicole: https://hrismatic.pl/
• ⁠https://www.linkedin.com/in/nicole-tomanek/⁠
• ⁠https://hrismatic.pl/posts/praca-w-hr-nie-jest-fajna/⁠
• ⁠https://hrismatic.pl/posts/dlaczego-kandydaci-nienawidza-rekruterow/⁠

Badania:

• "73% rekruterów i pracowników HR w USA doświadczyło wypalenia zawodowego, a 61% spośród nich z tego powodu zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku" - State of Hiring and Recruiting Report 2023.
• „Ranking prestiżu zawodów i specjalności” w kontekście tego, że HR/Rekruter to najmniej szanowany zawód w oczach Polaków - SW Research, 2023.
• "HR to jedyny dział gdzie kobiety zajmują przynajmniej 50% pozycji zarządczych dyrektorskich przywódczych" ⁠Korn Ferry z 2016 roku,⁠
• "Kobiety w HR deklarują wysoką satysfakcję z pracy i ogólnie też jedną z najwyższych" A Research Report by the Society for Human Resource Management (SHRM) Employee Job Satisfaction and Engagement Optimizing Organizational Culture for Success 2015.
• Oraz https://raportplacowy.pl/blog/kobiety-na-rynku-pracy/

Chcesz mieć więcej kobiet w swoich zespołach?

• Zapraszam do kontaktu: ⁠https://www.linkedin.com/in/agnieszka-czmyr-kaczanowska/⁠

• i na ⁠https://talenti.pl/dla-pracodawcy/⁠

I już dziś, do kolejnego odcinka!