#579 Ryza papieru, fotel i zwrot kasy, czyli czego może pracownik oczekiwać od pracodawcy?
Dec 21, 2021 ·
40m 33s
![#579 Ryza papieru, fotel i zwrot kasy, czyli czego może pracownik oczekiwać od pracodawcy?](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/5bc79f8ee96d57e6e8580ebc1d67844c.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Czasy pandemii wysłały sporą część pracowników do pracy w domach. Akcja ta spowodowała niesamowite wyzwania logistyczne dla firm. Na początku, zgodnie z wszelkimi przepisami i normami, a także i obowiązkami,...
show more
Czasy pandemii wysłały sporą część pracowników do pracy w domach. Akcja ta spowodowała niesamowite wyzwania logistyczne dla firm. Na początku, zgodnie z wszelkimi przepisami i normami, a także i obowiązkami, pracodawcy musieli zapewnić swoim pracownikom odpowiednie narzędzia do wykonywania pracy. I tak się tez stało. Z jednej strony pracownicy samodzielnie zabrali swoje laptopy pod pachę i zaczęli pracować we własnych czterech kątach. Z drugiej zaś strony to pracodawcy uruchomili kurierów i firmy logistyczne, a czasem te które zajmują się przeprowadzkami, do tego aby do domów i mieszkań trafiły biurka i fotele oraz inne sprzęty.
Czas mija, a coraz szersza grupa pracowników zastanawia się lub wręcz zaczyna prosić swoich pracodawców o zwrot poniesionych kosztów za choćby prąd czy też Internet, które to do celów służbowych są wykorzystywane przez kilka godzin dziennie.
A jak to jest z tym obszarem z prawnego punktu widzenia?
Czy pracodawca może lub powinien zwracać koszty prądu, dostępu do Internetu, tonera w drukarce, zużytych ryz papieru?
Wracając do pierwszego akapitu powyżej, czy przekazując biurka i fotele do domów pracowników powinny być podpisywane jakieś umowy między pracownikiem a pracodawcą?
Czy jeśli w trakcie pracy w domu ulegnie zniszczeniu powierzony przez pracodawcę fotel, to pracownik będzie ponosił koszt jego naprawy?
Jak w tych relacjach i procesach wygląda kwestia opodatkowania oraz wzbogacenia się pracodawcy?
Hmmm. O tym wszystkim rozmawiam z dr Iwoną Więckiewicz-Szabłowską z Kancelarii Chudzik i Wspólnicy z Łodzi. Iwona Więckiewicz-Szabłowska jest doktorem nauk prawnych w zakresie prawa pracy i absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Od 2008 roku jest radczynią prawną przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Łodzi. W latach 2012 – 2020 była także wykładowcą akademickim. Obecnie zajmuje stanowisko Kierownika Działu Obsługi Prawnej w Kancelarii Chudzik i Wspólnicy.
Wstępnie zakładaliśmy, że rozmowa ta może zająć 15 minut, ale okazało się, że wymaga znacznie dłuższej dyskusji.
dr Iwoną Więckiewicz-Szabłowską znajdziecie na stronach kancelarii Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/dr-iwona-wieckiewicz-szablowska/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Instagram - https://bit.ly/BSSbtInsta
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka (https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/),
Przemysław Sławiński (https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/),
Damian Ruciński (https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/)
i Szymon Kryczka (https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor, kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
show less
Czas mija, a coraz szersza grupa pracowników zastanawia się lub wręcz zaczyna prosić swoich pracodawców o zwrot poniesionych kosztów za choćby prąd czy też Internet, które to do celów służbowych są wykorzystywane przez kilka godzin dziennie.
A jak to jest z tym obszarem z prawnego punktu widzenia?
Czy pracodawca może lub powinien zwracać koszty prądu, dostępu do Internetu, tonera w drukarce, zużytych ryz papieru?
Wracając do pierwszego akapitu powyżej, czy przekazując biurka i fotele do domów pracowników powinny być podpisywane jakieś umowy między pracownikiem a pracodawcą?
Czy jeśli w trakcie pracy w domu ulegnie zniszczeniu powierzony przez pracodawcę fotel, to pracownik będzie ponosił koszt jego naprawy?
Jak w tych relacjach i procesach wygląda kwestia opodatkowania oraz wzbogacenia się pracodawcy?
Hmmm. O tym wszystkim rozmawiam z dr Iwoną Więckiewicz-Szabłowską z Kancelarii Chudzik i Wspólnicy z Łodzi. Iwona Więckiewicz-Szabłowska jest doktorem nauk prawnych w zakresie prawa pracy i absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Od 2008 roku jest radczynią prawną przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Łodzi. W latach 2012 – 2020 była także wykładowcą akademickim. Obecnie zajmuje stanowisko Kierownika Działu Obsługi Prawnej w Kancelarii Chudzik i Wspólnicy.
Wstępnie zakładaliśmy, że rozmowa ta może zająć 15 minut, ale okazało się, że wymaga znacznie dłuższej dyskusji.
dr Iwoną Więckiewicz-Szabłowską znajdziecie na stronach kancelarii Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/dr-iwona-wieckiewicz-szablowska/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Instagram - https://bit.ly/BSSbtInsta
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka (https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/),
Przemysław Sławiński (https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/),
Damian Ruciński (https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/)
i Szymon Kryczka (https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor, kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Information
Author | Wiktor Doktór |
Organization | Wiktor Doktór |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company