Bienvenue dans ce dossier spécial "Droit du travail" !! Dans cet épisode, j'aborde avec mon invité spécial, Me Yann Lam, avocat - spécialiste FSA en droit du travail, toutes les problématiques liées aux risques psychosociaux (burn-out, harcèlement, mobbing, licenciement abusif, heures supplémentaires, indemnités).

Car si il est vrai que nul n'est sensé ignorer la loi, il est sans doute beaucoup plus utile de connaître vos droits, qui plus est dans le contexte évolutif et incertain actuel.

Si vous souhaitez avoir accès au rapport de Promotion Santé Suisse sur le stress au travail, ce document se trouve ici : https://tinyurl.com/y64wvt2x

Il est toujours plus aisé de prendre le mal à la racine et de dire les choses rapidement, lorsqu'elles n'ont pas pris des proportions inconsidérées et qu'il devient dès lors difficile de se parler. Vous faire accompagner est sans aucun doute un excellent conseil de nature vous permettre de faire le point et d'entreprendre les justes actions visant à améliorer positivement votre situation, votre ressenti et votre qualité de vie.

A votre disposition le cas échéant. 👍🏻😃

Gratitude,
03'27 : Job Stress Index 2020 en chiffres
04'38 : Art. 348 CO - obligations légales de l'employeur - Sommes-nous au far west ?
06'50 : Le management par objectif ou délégation de responsabilité
08'30 : Peut-on dire non à son employeur ?
12'06 : L'employé est-il corvéable à merci ?
12'57 : Horaires de travail : obligations légales de l'employeur
13'55 : Heures supplémentaire vs Travail supplémentaire
16'25 : Déclaration obligatoire des heures supplémentaires
18'11 : Majoration du travail supplémentaire (125%)
19'30 : Risques psychosociaux & burn-out
20'40 : Prévention du burn-out et devoirs de l'employeurs
22'34 : Mécanisme de prévention - La personne de confiance
23'32 : Que faire lorsque les ressources à disposition sont insuffisantes ?
24'25 : Qui ne dit mot, consent !
24'50 : Burn-out - période de protection et licenciement
26'50 : Le licenciement abusif
31'00 : Harcèlement et mobbing
36'25 : Harcèlement sexuel
39'08 : Le licenciement abusif
41'36 : Indemnités
44'52 : Le certificat de travail
51'33 : Conclusion

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