O Employer Branding é uma estratégia de marketing focada em moldar a reputação e a imagem de uma empresa como um local desejável para trabalhar. Independentemente de ser gerenciada de forma intencional, as pessoas formarão uma percepção sobre a marca empregadora. Frequentemente, a execução dessa estratégia pode ser compartilhada entre os departamentos de marketing e recursos humanos, o que pode levar a desencontros de comunicação. O êxito do employer branding depende do alinhamento efetivo entre essas áreas, do envolvimento direto do CEO e de uma compreensão profunda da cultura organizacional e das circunstâncias atuais da empresa, fatores que podem facilitar ou obstruir a implementação dessa estratégia.

Participantes:

• Bruna Gomes Mascarenhas, Colunista HSM e Professora, ESPM.
• Bruno Mello, Fundador e diretor executivo, Mundo do Marketing.
• Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.

Apresentação:

• Juliana Cavani, Apresentadora, Tracto.